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助力就业

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2020年04月27日     浏览次数:         

  中国电科32所在创造经济价值的同时,为社会创造不少的工作就业机会,并在招聘中避免性别、地域歧视,保障平等雇佣。

  2018年内累计引进人员154人,其中应届毕业生98人,社会人员56人。其中博士3人,硕士86人,硕士及以上学历占比57.8%,为缓解就业压力,维护社会稳定做出积极贡献。

  目前中国电科32所人员总量为1383人,从学历上看,本科及以上学历1009人,占比77.9%,硕士及以上学历445人,占比32.2%,博士现有28人,学历层次相对较高;从年龄结构上看,40岁及以下人员1040人,占比73%;30周岁及以下人员419人,占比30.3%,职工年轻化趋势明显。其中女性员工468人,女性占比33.8%。

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